Chers Consoeurs, chers confrères,
Alors que s’achève notre mandature 2022-2025, je souhaite revenir brièvement sur ces trois années durant lesquelles la CAVAMAC a su faire preuve de résilience et d’adaptation face à un environnement en constante évolution.
Une dynamique professionnelle porteuse
La vitalité d’un régime de retraite repose avant tout sur la dynamique de son activité. À ce titre, nous pouvons nous réjouir d’une croissance continue du nombre de professionnels affiliés, qui a atteint 12 400 à fin 2024. Cette progression s’est accompagnée d’une hausse significative des cotisations, portée par la reprise économique post-Covid et la vigueur du secteur de l’assurance.
Des finances maîtrisées
Cette dynamique favorable a permis de stabiliser les comptes du régime complémentaire. En 2022, le taux d’appelPourcentage appliqué au taux contractuel qui permet de déterminer le montant de la cotisation effectivement versée. Il est égal au taux contractuel plus une surprime qui n’est pas génératrice de droit. More du RCOLe régime complémentaire RCO est un régime propre aux agents généraux d'assurance, piloté par eux à travers les Conseils d'administration, sous la tutelle des Pouvoirs publics. Il permet d'acquérir des points de retraite, calculés sur une assiette de commissions brutes plafonnées, avec une participation financière des compagnies mandantes. More a pu être abaissé de 129,5 % à 121,6 %, allégeant ainsi la contribution annuelle des assureurs de 15 millions d’euros. L’accord conclu en fin d’année 2024 entre agéa et France Assureurs a prolongé, jusqu’en 2027, la participation des compagnies à hauteur de 2,5 % des commissions.
Par ailleurs, malgré un contexte financier marqué par l’inflation et la remontée rapide des taux d’intérêt, la CAVAMAC a su préserver le pouvoir d’achat de ses affiliés sans alourdir son déficit. Grâce à une gestion rigoureuse, nous avons pu reconstituer nos réserves à hauteur de 1,53 milliard d’euros, retrouvant ainsi leur niveau de fin 2021.
Une adaptation sans heurts à la réforme des retraites
La réforme de 2023, bien qu’importante, n’a entraîné que des ajustements limités pour notre régime. L’âge légal de départ sera progressivement relevé à 64 ans d’ici 2030, avec une durée de cotisation portée à 43 ans dès 2027. Le RCO s’est aligné sur ces nouvelles dispositions, intégrant notamment une décoteLa décote est une diminution du taux de liquidation de la pension de retraite ; elle s’applique lorsque la durée d’assurance « tous régimes » est inférieure à la durée requise pour bénéficier du taux plein. More trimestrielle et un encadrement du cumul emploi-retraite, sans que cela ne vienne remettre en cause l’équilibre structurel du régime.
Les indicateurs de gestion témoignent de notre efficacité :
- 91 % des affiliations et 97 % des radiations sont traitées dans le trimestre.
- 98 % des dossiers de liquidationOn parle de liquidation de ses droits à la retraite ou de liquider sa retraite. La liquidation est le calcul des droits à la retraite. Elle est préalable à la mise en paiement de la pension. La date de liquidation peut être postérieure à la date d’effet de la pension. More et 99 % des demandes de réversion sont finalisés dans les délais.
- Aucune incidence financière liée à des erreurs de calcul du RCO.
- Une satisfaction élevée : 95 % chez les nouveaux allocataires et 98 % chez les retraités.
Forts de ces résultats, nous abordons l’avenir avec confiance. Les projections à long terme confirment la solidité de notre régime, avec des réserves suffisantes pour assurer plus de quarante années de prestations.
Notre maître mot restera : maîtriser le présent pour garantir l’avenir. En trois ans, la CAVAMAC a traversé avec succès des périodes complexes, en restant fidèle à sa mission. Grâce à l’engagement de ses équipes, à une gouvernance exigeante, et à la confiance renouvelée des agents, notre régime complémentaire poursuit résolument sa trajectoire de pérennité et de service renforcé.
Confraternellement
André Montocchio,
Président de la CAVAMAC